2018全國各地白領工資多少?白領工資相差多少

作者:白領網  時間:2018-10-30 08:53  來源:白領網  熱度:
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【導讀】 2018全國各地白領工資多少?白領工資相差多少?作為中產階級的主力軍,全國白領階層工資標準動態一直是社會關注的焦點。一直以來,北京、上海、廣州等一線城市的薪資標準是全國

 2018全國各地白領工資多少?白領工資相差多少?作為中產階級的主力軍,全國白領階層工資標準動態一直是社會關注的焦點。一直以來,北京、上海、廣州等一線城市的薪資標準是全國白領工資標標準的風向標。近日,招聘平臺BOSS直聘針對2018年第一季度職場就業情況進行了綜合調研,并發布了《2018一季度人才吸引力報告》,全國各地區白領工資最新標準成功出爐。那么,2018全國白領工資標準出爐,下面一起來了解一下吧!

 

 

根據《2018年第一季度人才報告》數據顯示,2018年第一季度,全國各城市白領工資標準大幅上漲。其中,北京地區白領以平均月薪10521元的薪酬標準穩居榜首,上海地區白領平均月薪10001元占據第二位,深圳地區白領平均月薪9470元位列第三位。杭州、廣州、南京、珠海、寧波、蘇州和東莞緊隨其后,分別占據了第四至第十位。

 

在白領工資標準行業劃分方面,《2018年第一季度人才報告》中指出,2018年第一季度平均薪酬最高的行業是互聯網IT,薪酬標準為10.7萬元;金融業以10.03萬元的薪酬標準占據了第二位;專業服務類緊隨其后,薪酬標準為9.31萬元;第四位和第十位分別是電子通信、房地產建筑、汽車、制藥醫療、廣告傳媒、文化體育和娛樂、能源化工和環保。

 

 

為了吸引專業人才流入,各地區都制定了相應的人才引入政策。值得關注的是,除北京、上海、廣州、深圳等一線城市外,以杭州、西安、武漢、成都、南京為代表的“新一線”城市,在陸續出臺人才吸引政策后初顯成效,人才涌入量和薪資水平都有了明顯上升。

 

現在物價上漲,生活成本不斷提高,想多賺點錢的年輕人的期望薪資自然也是水漲船高。近日,58同城發布的《2018年二季度人才招聘報告》顯示:年輕白領招聘熱門城市前十位依次是北京、上海、成都、武漢、鄭州、深圳、長沙、杭州、廣州、重慶。這些一線、新一線城市發展迅速,與城市的經濟發展速度齊頭并進的自然是薪酬水平,在這些城市中,上海地區的年輕白領期望薪酬最高達9142元/月,第二位北京為9011元/月,第三位深圳為8918元/月。

 

期望薪資只是理想狀態,在現實工作中,年輕白領工資相差多少還是很大的。在求職時,我們通常會在簡歷上寫一個期望薪資,HR也經常會問到,然后又經常被告知公司預算有限,或者暫時達不到預期可以在工作一段時間后根據實際表現調薪等信息,拿到offer上的薪酬總是差強人意。如何獲得高薪,或者說是拿到自己覺得滿意的薪資,是很多職場人想要克服的問題。

 

了解完“2018全國各地白領工資多少”,或許你心底就有了一些規劃。當然,追求高薪并沒有錯,但沒有達到期望薪資首先需要思考自己的能力是否滿足招聘單位的需要。對公司來說,薪資=你為公司創造的價值=(現階段個人能力+發展潛力)*你的展現力。現階段個人能力就是你在學校習得的專業知識、各種證書、實習經歷等,過去的成績,是你實力的背書,也是公司判斷是否滿足要求的基本標準。發展潛力是公司最看重的部分,這部分潛能可以為公司輸出更大的效能,決定著你未來能給公司創造的價值。更重要的是,職場人一定要將自己的能力充分展示出來,也就是展現力是決定別人確定你估值的最重要的因素。展現力強就可以事半功倍,獲得超出預期的薪酬;展現力差,則容易面臨懷才不遇的境地。

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